FORMATION
RECRUTER SANS DISCRIMINER
Appréhendez les pratiques de recrutement équitables et non-discriminatoires. Soyez l’agent du changement dans votre entreprise en favorisant l’équité et la diversité grâce à cette formation.
DURÉE DE LA FORMATION
| DURÉE DE LA FORMATION | 1h environ |
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TARIF DE LA FORMATION
100,00 €
🎓
Niveau Initiation
Niveau Initiation
👥
Tous publics
Tous publics
✅
Aucun prérequis
Aucun prérequis
🔇
Sans audio description ni sous-titrage
Sans audio description ni sous-titrage
• Objectifs pédagogiques
- Comprendre les obligations légales liées à la non-discrimination à l’embauche
- Reconnaître les situations à risque de discrimination dans le recrutement
- Adopter des pratiques de recrutement équitables
- Mettre en place des critères d’embauche clairs
- Utiliser des procédures d’entretien standardisées pour l’évaluation des compétences
• Modalités d’évaluation des acquis
- Auto-évaluation sous forme de questionnaires
- Exercices sous formes d’ateliers pratiques
- Questionnaire de positionnement & Evaluation à chaud
• Matériel nécessaire
- Disposer d’un ordinateur ou d’une tablette
- Une connexion Internet
• Moyens pédagogiques et techniques
- Accès au cours en ligne
- Cours théorique au format vidéo
- Accessible via un ordinateur ou une tablette
- Assistance par téléphone et/ou email
• Programme de la formation
- 1 – Introduction
- 2 – Comprendre les concepts clés
- 3 – Analyse des risques de discrimination
- 4 – Mise en place de pratiques de recrutement équitables
- 5 – Responsabilité et suivi
- 6 – Pratique et évaluation
Avis
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